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  • 技术比武提素质 比学赶超强技能——公司第七届职工技术比武竞赛落下帷幕
    ESB电竞:李杨     发布ESB电竞:2018-09-29     点击数:127

    为了加快公司高技能人才队伍建设步伐,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好人才发展环境,全力推进追赶超越,为公司高质量发展助力添彩。9月17日至27日,公司举办了第七届职工技术比武大赛,比赛中,各参赛选手们纷纷拿出了自己的看家本领,敏捷的思维、精湛的技术、创新的手法,赢得了现场评委的一致好评。

    此次技术比武按照理论测试和实践考核两个环节进行,采取百分制考核的方式,其中理论成绩占20%,实际操作占80%,最终成绩按两项成绩计算排列名次,涉及采煤机司机、液压支架工、维修电工、维修钳工、电焊工、地销远程装车工、集控操作员和水暖工等11个工种,参赛人员132人。为确保技术比武活动的顺利开展,公司成立了技术比武筹备领导小组,从ESB电竞、场地、人员、项目等方面统筹规划、精细筹备,编印下发了各工种比赛项目实施细则等技术资料。各基层单位分别按照统一要求提前做好了准备,公司经过层层选拔,最终推选了72名优胜选手参加技术比武决赛。比武期间,公司领导小组成员亲自到比赛现场检查、督促、指导、观摩选手比赛情况,并对开展好技术比武活动,提高职工业务技能素质提出了明确要求;比武现场,参赛选手沉着应战,展现出了扎实的理论功底、熟练的操作技能、精湛的业务水平、拼搏的进取精神。他们个个争分夺秒、快速准确地完成一个又一个项目。整个比赛过程精彩纷呈,充分展示了公司基层一线职工良好的职业素养、精神风貌和业务素质。经过轮番比拼,33名技术人才从众多竞争者中脱颖而出,赛出了追赶超越的新高度,保证了技术比武活动有序开展。

    此次技术比武活动,在全公司营造了“端技术碗、吃技术饭、挣技术钱”的良好氛围,也为公司培养和发掘优秀技能人才提供了依据,从而最大限度激发了青年职工立足本职岗位,争创一流工作业绩的“洪荒之力”。

      近年来,公司始终将“技术比武”作为推动企业技术进步、提高职工技能水平的重要方式,弘扬“比、学、赶、帮、超”的精神,帮助员工岗位成才、超越自我,合力推动企业更好、更快发展。据了解,公司职工技术技能比武大赛每年举办两届,分为理论考试和实操比赛两部分进行。获得技术比武前三名的职工将被授予“技术能手”荣誉称号,并将作为“首席员工”评选的重要依据。同时,对在技术比武中理论、实操成绩均达到职业技能鉴定合格标准,且工种符合技能鉴定要求的参赛选手,将对其直接进行相应的职业技能等级鉴定。